Programa de Desenvolvimento da Pecuária Leiteira da Região de Viçosa-MG

Profissionalização de estudantes dos cursos de Veterinária, Zootecnia e Agronomia e transferência de tecnologia aos produtores da região.

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I confirm that I am fully aware of the eligibility criteria, and based on its description, I am eligible to apply to the CSV Prize 2017.

  • Yes, I'm eligible

Preferred language

  • Portuguese

Organization name

PDPL (Programa de Desenvolvimento da pecuária Leiteira)

Year founded

1988

Initiative stage

  • Scaling (the solution has passed the previous stages and is growing its impact on a regional or global scale)

Annual budget in 2017 (USD)

  • $250k - $500k

Number of beneficiaries impacted so far

  • 1,000 - 5,000

Organization type

  • Nonprofit, NGO, or citizen sector

Secondary Focus Area

  • Rural development

Headquarters location: Country

  • Brazil

Headquarters location: City

Viçosa - Minas Gerais

Location(s) of impact

Brasil: Viçosa, Coimbra, Cajuri, Ervália, Guaraciaba, Paula Cândido, Porto Firme, Piranga, Ubá, Ponte Nova, Canaã, Teixeiras e outras 6 cidades.

Website

www.pdpl.ufv.br

Facebook URL

https://www.facebook.com/tobias.mascotepdpl

Problem: What problem is this initiative trying to address?

Os cursos de Zootecnia, Veterinária e Agronomia da Universidade Federal Viçosa - MG possuem reconhecida formação acadêmica dos estudantes além de oferecerem inúmeras possibilidades de áreas de atuação. O PDPL visa complementar e especializar a formação destes futuros profissionais em pecuária leiteira, com a vivência prática e participativa na gestão técnica e econômica de propriedades leiteiras circunvizinhas, situadas em uma região de baixa produtividade, baixo nível tecnológico e extrema carência de informação.

Solution Summary: What is the proposed solution? What do you see as its most promising aspects for creating shared value?

O corpo técnico do PDPL orienta, monitora e capacita jovens estudantes da graduação, previamente selecionados, através da vivência em propriedades rurais, cadastradas e previamente selecionadas, nas quais oferecem o trabalho de assistência técnica e gerencial com foco no incremento da produtividade e da rentabilidade das fazendas, além da melhoria da qualidade do leite e da sustentabilidade . A dupla de estudantes, responsável pela fazenda, faz visitas mensais, orientadas pelo corpo técnico, de acompanhamento de todas as atividades da fazenda desde a criação de bezerros, manejo nutricional, gestão hídrica, manejo de ordenha até o planejamento da propriedade através de discussões sobre o custo de produção do leite auxiliando o produtor nas tomadas de decisões para aumentar a rentabilidade da atividade e torna-la atrativa para que ele e seus filhos permaneçam no campo. O ambiente interativo entre produtor e universitário permite a troca de experiências e a criação de valor compartilhado.

Impact: What is the impact of the work to date? Specify both the social and the environmental impact of your work

Mais de 1000 estudantes foram capacitados até hoje e, tamanho é o reconhecimento nacional do programa, a taxa de empregabilidade logo após a formatura é acima de 90%. Muitos profissionais egressos ocupam variadas posições estratégicas em todo o setor lácteo Brasileiro. Sem contar as quase 200 famílias produtoras atendidas ao longo deste tempo, recebendo informações e tecnologias, melhorando sua produtividade e rentabilidade. A produção média de leite das fazendas saltou de 110 l/dia, em 1988, para 1000 l/dia atualmente, com o aumento da produtividade média das vaca em lactação passando de 3 para 17 litros/vaca/dia. A eficiência do uso da terra destas propriedades aumentou de 900 para 7.700 l/ha/ano e práticas sustentáveis de produção como a integração lavoura pecuária e o correto manejo dos recursos hídricos foram adotadas. Por fim o programa melhora a rentabilidade das fazendas, contribui para a qualidade de vida das famílias envolvidas e com a permanecia do homem no campo.

Financial sustainability plan: How is this initiative financially supported? How will you ensure its financial sustainability long-term?

Atualmente o programa PDPL é 80% mantido por contribuições coorporativas (advindas de Indústrias de laticínios - projetos "Leite Saudável" do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento) e 20% através de prestação de serviços de treinamento para o programa EDUCAMPO do SEBRAE -MG. O PDPL tem planos de ser autossustentável economicamente, prestando serviços através de sua equipe técnica tanto na preparação e formação de estudantes quanto no treinamento de profissionais da área, sempre captando as principais demandas do mercado atual, investindo em inovação e diferenciação nos serviços prestados de forma a conquistar o reconhecimento como programa/instituição referência na formação e especialização de estudantes e também de profissionais da área.

Unique value proposition: What makes your initiative innovative? How does your project differ from other organizations working in the same field?

O programa é uma iniciativa inovadora por ser o único de parceria público privada, no âmbito da extensão universitária pública a associar a extensão e a assistência técnica juntamente com a gerencial e econômica, uma inovação dentre os diversos programas de extensão do país.Ao capacitar futuros técnicos e produtores de leite através da vivência prática estes aprendem a gerir fazendas de forma sustentável, também economicamente, visando o ótimo econômico com o equilíbrio produtivo de todo sistema

Founding story: Share a story about the "Aha!" moment that sparked the beginning of this initiative.

Em 1988 o laticínio da Universidade Federal de Viçosa não possuía nenhum trabalho de assistência técnica aos produtores que promovesse o aumento da produtividade e eficiência das fazendas. Na época captava aproximadamente 10.000 de 400 produtores (média de 25 litros/dia/fazenda). Aliado à carência de oportunidade de profissionalização dos estudantes dos cursos de zootecnia, veterinária e Agronomia em pecuária leiteira, O Professor Sebastião Brandão e Sebastião Gomes, propuseram à Nestlé (que havia selecionado a UFV, e outras duas universidades, para investimento em projetos de CSV durante 2 anos) o projeto do PDPL como apoio social, técnico e gerencial aos produtores da região associado à capacitação profissionalizante dos estudantes. Dentre os 6 projetos enviados o PDPL foi o escolhido, e dado o sucesso, seriedade da execução e constantes inovações ele é mantido até os dias atuais.

Where did you hear about the Nestlé Creating Shared Value Prize?

  • Nestlé page or contact

Evaluation results

2 evaluations so far

1. Overall evaluation

5 - This idea rocked my world. It’s awesome! - 0%

4 - This idea seems really exciting. With a little more polishing, it’d be among my favorites. - 100%

3 - I think the idea is great, but it needs some work before it moves onto the next round. - 0%

2 - I liked it fine but preferred others. - 0%

1 - It didn’t make my heart beat faster. Needs significant revisions. - 0%

2. Innovation

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3. Social and/or Environmental Impact

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4. Financial sustainability

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5. Potential to Scale / Replicability

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6. Organizational Leadership

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7. Potential for Creating Shared Value

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2 comments

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Photo of Amanda Maia

Parabéns !!

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