Tierra Paraiso

Disminuir los residuos sólidos con propósito de capacitar en estrategias de economía circular para crear productos reusados.

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Eligibility

  • Yes, I fulfill all of the eligibility criteria.

Initiative's representative name

Fatima Rubio Moreno

Initiative's representative date of birth

Abril 13, 1991

Initiative’s representative gender

  • Woman

Which eligible market are you based in?

  • Mexico

Where are you making a difference?

Playa del Carmen, Quintanta Roo, México Monterrey, Nuevo León, México

Website or social media url(s)

https://www.facebook.com/tierraparaisomx https://www.instagram.com/tierraparaisomx/

When was your organisation founded?

Agosto - 2019

Focus areas

  • Reskilling and upskilling the workforce

Project Stage

  • Start-Up (first few activities have happened)

Yearly Budget: How much capital do you need to accomplish your proposed project?

  • $10k - $50k

Organisation Type

  • For-profit

1. Founding story: Share a story about the "Aha!" moment that led the founder(s) to get started or the story of how you saw the potential for this to succeed

Cuando vimos lo difícil que es encontrar un trabajo de medio tiempo (de 4 horas) al ser estudiante y bien pagado o para las personas de la tercera que se desempeñan como voluntarios en los supermercados. Además, ver la problemática de la basura en los lugares públicos; decidimos hacer algo que combinara estos dos aspectos: tanto social como ambiental.

2. The problem: What problem surrounding employability or financial capability are you helping to solve?

Ofrecer trabajo digno y capacitación en estrategias de economía circular a 2 grupos vulnerables de la comunidad local: estudiantes y personas de la tercera edad; ya que no hay opciones de trabajo flexibles y con las prestaciones de ley que apoye a la gente vulnerable para que salga de la situación precaria en la que se encuentra.

3. Your Solution: How are you planning to solve this problem? Share your specific approach.

Nuestro objetivo es: Capacitar en estrategias de economía circular a grupos vulnerable para crear productos reusados y ofrecer un trabajo digno. Actualmente, transformamos botellas de vidrio de los lugares públicos en vasos, tequileros y ceniceros y generar ingresos a estos dos grupos vulnerables: estudiantes que necesitan trabajar y personas de la tercera edad. Deseamos desarrollar habilidades de creatividad, habilidades sociales, de relaciones públicas y trabajo en equipo para que cada trabajador desarrolle su propia línea de productos únicos y se vuelva un emprendedor, apoyándonos en equipo para poder vender nuestros productos en conjunto y sobre todo puedan cambiar su realidad económica y social.

4. How are you innovating or using unique approaches to solving the problem?

Porque aparte de considerar 2 impactos: social y ambiente, nos enfocamos en las estrategias de economía circular donde todos los elementos se integran como materia prima para otros procesos de manufactura; dándoles una segunda vida de utilidad.

5. Employability: how is your organization or project teaching people to develop the skills that they need to survive in the future job market?

Con capacitación continua semanal de una hora diaria enfocada a desarrollar la creatividad a través de talleres de educación vivencial. Además, de involucrar a los trabajadores en diferentes situaciones como exposiciones, negociaciones y juntas de negocios para desarrollar sus habilidades de empresarios.

5a. Please describe which future-oriented skills your organization is focused on fostering and how you have measured / plan to measure progress

1. Creatividad: cantidad de diseños propios al mes 2. Trabajo en equipo: propuestas de nuevas ideas para implementar en el trabajo 3. Relaciones públicas: iniciativa para contactarnos con diferentes instituciones impactar con mayor impacto la parte ambiental

6. Financial capability: how is your organization or project creating innovative solutions that arm people with ability to optimize their current and future financial health

Talleres de finanzas personales mensuales Prestaciones de contratación: promueve el fondo de ahorro y seguro médico.

6a. Please describe what aspect of financial capability your organization is focused on fostering and how you have measured / plan to measure progress.

Ahorros: cantidad de ahorros personales por trabajador

7. Marketplace: Who else is addressing the same problem? How does the proposed project differ from these approaches?

Franklin Claure: Using hand-on activities to redesign the mind porque desarrollar las habilidades de creatividad al brindar materiales para construir patrones estructurales y diseños a través de las manos; la propuesta difiere a la nuestra por el tipo de materiales; también hemos realizado esta actividad en pequeña escala en el taller de educación vivencial con espaguetti, bombones y listón. Melanie Rodríguez: School of Creativity porque desarrollan habilidades de creatividad gracias a las expresiones artísticas con clases de baile, escritura, pintura, etc.

8. Impact: How has your project made a difference so far?

Aunque estamos en una etapa de prototipos en cuanto a nuestros productos; el proyecto hasta el momento le ha dado la oportunidad de tener ingresos económicos a un chico llamado Miguel, que está reuniendo sus fondos para poder entrar a la universidad, a él le gustaría estudiar Ing. en Mantenimiento. Viene de una familia de bajos recursos económicos porque le tienen la necesidad de trabajar para poder mantener sus gastos de vivienda, comida, salud, estudios, etc., gracias al proyecto de Tierra Paraíso lo motivamos a seguir con sus ahorros y lo motivamos a seguir trabajando y usar sus ahorros para los trámites de educación. Además, actualmente trabaja 8 horas en una empresa más el medio tiempo con horario flexible para poder cubrir sus gastos de manutención.

9. Financial Sustainability Plan. Can you tell us about you plan to fund your project and how that plan will be sustainable in the short, medium, and long term?

Nuestro plan es vender los productos de vidrio artesanal a las empresas como restaurantes, bares y hoteles boutiques para promover el beneficio social de nuestros trabajadores. Corto: ventas en mercados rodantes y redes sociales. Mediano: espacios compartidos de tiendas de artesanías y ecológicas. Largo: ventas en empresas de eventos sustentables y empresas turísticas.

10. Team

1 trabajador de medio tiempo: creativo y habilidades manuales 1 voluntario: creativo y comprometido 2 miembros: comité administrativo La composición del equipo evolucionará según crezca el proyecto con más trabajadores de medio tiempo y voluntarios.

Help Us Support Diversity! Are you a member of an under-served , under-represented, or marginalized group in your country of residence? (yes/no) (this question is optional – if you choose to fill it out, the response will not be shared with your fellow contestants)

  • Socioeconomic class

If you selected “yes” to any of the categories above, please explain how being a member of this group has impacted you and your work?

Clase socioeconómico media porque nuestros recursos económicos son escasos para promover este tipo de iniciativas y nos encontramos constantemente en la búsqueda de alternativas de financiar el proyecto de Tierra Paraíso porque tenemos pocas oportunidades de invertir en el proyecto.

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