ESTÁS PRONT@ PARA FAZER A DIFERENÇA NA TUA COMUNIDADE? Se participas em projetos das Academias Gulbenkian do Conhecimento, candidata-te!

ATENÇÃO: Desafio aberto apenas a jovens residentes em Portugal e que tenham ou estejam a participar de projectos das Academias Gulbenkian do Conhemento. Verifica aqui.

Estamos à procura de jovens transformadores.

Jovens sensíveis aos desafios da sua comunidade, que criem oportunidades para a tornar mais saudável, coesa e sustentável.

A Fundação Calouste Gulbenkian e a Ashoka juntaram-se para o talento de jovens portugueses, capazes de liderar a transformação de um mundo em rápida mudança.

E porque os desafios são muitos, acreditamos que é através de novas ideias criativas, de competências chave como a resiliência, a capacidade de resolverem problemas, de comunicarem e de se adaptarem, que os jovens vão conseguir promover a mudança em contextos adversos, a nível local e global. Acreditamos que poderão ser líderes da cocriação de um mundo melhor e mais sustentável para todos.

O teu talento e os teus poderes são a peça mais importante desta iniciativa!

Se tens entre 13 e 25 anos, és residente em Portugal e fazes ou fizeste parte de uma Academia Gulbenkian do Conhecimento, olha à tua volta e pensa: que problema sempre quis resolver? Explora as áreas temáticas e os desafios que te colocamos em cada uma e propõe uma solução criativa e transformadora!

Este é o momento de te tornares protagonista da transformação. 

Valorizamos projetos que, além de apontarem para a resolução de problemas num mundo pós-pandemia, da e na comunidade em te inseres, ponham os teus poderes - artísticos, científicos, sociais, intelectuais, físicos ou criativos - em acção.

Estás pronto para usar os teus poderes?

 Datas chave:

Anúncio 100 Semifinalistas - 7 de Fevereiro

Anúncio dos 40 Finalistas - 7 de Junho

Anúncio dos 25 vencedores - Julho

Os prémios têm o valor global de 125mil €, distribuídos para cada um dos 25 projetos selecionados, e vão ser fundamentais para o arranque e desenvolvimento dos projetos. 

Além de vários outros benefícios que estão descritos em detalhe na secção "Prémios e Benefícios". 

ATENÇÃO!  TENS ATÉ AO DIA 30 DE NOVEMBRO DE 2020, ÀS 22H00 PARA FINALIZAR A TUA CANDIDATURA!

 Se tiveres alguma dúvida, contata-nos através do e-mail: desafio25sub25@ashoka.org


Estamos a aceitar ideias que respondam a desafios dentro das seguintes áreas temáticas.

Para cada área lançamos-te o desafio de responderes a um problema concreto:

Para saberes mais sobre estas áreas, explora a secção de áreas temáticas na fase de Candidaturas aqui.



    Responde às perguntas abaixo para 

    confirmar a tua elegibilidade.  


  • O teu projeto responde a um desafio de umas das 5 áreas temáticas?
  • Conheces bem um problema da tua comunidade e tens uma ideia para o resolver? 
  • És participante de um dos projetos das Academias Gulbenkian do Conhecimento, apoiadas pela Fundação Calouste Gulbenkian? Se não tens a certeza, confere na lista das Academias aqui. 
  • Tens entre 13 e 25 anos de idade na data de abertura das candidaturas (7/10/2020)? 
  • Se tens entre 13 e 17 anos, tens a autorização dos teus pais ou encarregados de educação para participar neste Desafio? No formulário de candidatura deves indicar o contacto necessário para enviarmos o documento de consentimo. 
  • Caso sejas um dos 25 vencedores, comprometes-te a estar presente no evento final de divulgação das ideias vencedoras e atribuição de prémios, seja este online ou presencial? 

 

Se respondeste SIM a todas as questões acima, avança para a candidatura 

 

Estamos à procura de Jovens Transformadores que demonstrem ter ideias concretas para enfrentar os desafios que encontram à sua volta, e estão comprometidos a desenvolvê-las. 

Como serão escolhidos os 25 vencedores? 

Através de um painel de seleção, formado por membros da Ashoka, da Fundação Calouste Gulbenkian e finalmente por um painel de júris especializados em inovação social nas 5 áreas temáticas deste desafio. As candidaturas serão avaliadas com base nos seguintes critérios:  

 Ser agente de mudança: 

Agente de mudança é qualquer pessoa que se põe em ação para responder a um determinado problema, ativa outros, e trabalha no sentido de encontrar soluções para o bem de todos. (Ashoka) 

Já deste e/ou estás a dar passos para seres um(a) Jovem Transformador(a) na tua comunidade.  

Criatividade e Resolução de Problemas:  

És capaz de enfrentar desafios com uma perspetiva fresca e inovadora, não convencional. Preocupas-te em perceber o que já foi feito no mundo para responder a problemas semelhantes e esforças-te para acrescentar valor com a tua proposta.  

Compromisso:  

Estás dedicado(a) a levar o teu projeto o mais longe possível, de modo a deixar um impacto duradouro, desde a fase da ideia ao plano de ação, fazendo ajustes sempre que necessário para responder efetivamente ao desafio em causa.  

Colaboração:  

Estás focado(a) em fazer a diferença numa comunidade ligada a ti e às tuas experiências. Mostras-te aberto a ativar redes na comunidade e a colaborar para trabalhar em conjunto, numa solução para o problema que te move; e/ou disposto(a) a colocar o teu talento ao serviço das iniciativas para o bem-comum, lideradas por outros. 

Se estás aqui, é porque já és um jovem transformador. 

Para poderes pôr os teus talentos em prática, terás acesso:

Icons made by Freepik from www.flaticon.coma webinars de formação em desenho de projeto, prototipagem e comunicação, 

Icons made by Freepik from www.flaticon.com  mentoria e 

Icons made by <a href="https://icon54.com/" title="Pixel perfect">Pixel perfect</a> from <a href="https://www.flaticon.com/" title="Flaticon"> www.flaticon.com</a>apoio para implementar a solução vencedora.


Vê os detalhes abaixo: 

Para todos os participantes elegíveis: 

  • Oportunidade de participar na avaliação entre pares, oferecendo e recebendo avaliações de agentes de mudança da tua geração, em todo o país; 
  • Conhecer e interagir com os demais participantes na plataforma por meio de comentários e reações na plataforma do desafio. 
  • Obter feedback personalizado, por escrito da tua ideia caso a candidatura seja submetida até à data de candidatura antecipada: 6 de Novembro.  

 

Para os 100 semi-finalistas: 

  • Mentoria de profissionais com experiência nas diferentes áreas temáticas, apoiando o desenho e a adequação do projeto na resposta ao problema identificado, durante o resto do desafio; 
  • Formação Ashoka sobre como desenvolver a ideia inicial, criar uma proposta de protótipo e respetivo processo de validação. Ficarás com um certificado desta formação para integrar no teu portefólio. 

 

Para os 40 finalistas: 

  • Formação oferecida pela Ashoka sobre Como criar e apresentar um pitch do meu projeto
  • Oportunidade para apresentar e ter feedback do projeto por parte de júri especializado, com representantes do sector privado, social e académico; 
  • Reconhecimento formal da qualidade das tuas ideias através de certificado Ashoka; 
  • Vídeo profissional onde podes contar a tua história enquanto agente de mudança, que ficará visível e partilhável na comunidade internacional LEAD YOUNG. Sabes mais sobre esta comunidade aqui.  

 

Para os 25 vencedores: 

Os 25 vencedores receberão prémios que equivalem a um total de 125.000€, podendo vir a ser atribuído a cada participante oportunidades de apoio e crescimento do jovem e do seu projeto, com um valor de mercado entre os 1000€ e os 10.000€. Este valor cobrirá despesas com diferentes oportunidades como: 

  • Bolsa de formação para o teu desenvolvimento enquanto agente de mudança com parceiros nacionais e internacionais que se destacam na área da inovação social e nas 5 áreas temáticas; 
  • Apoio na implementação para o arranque do projeto proposto; 
  • Mentoria especializada no decorrer de implementação do projeto. 

 

Confira os Termos e Condições do Desafio Gulbenkian 25 sub-25. Encontrará neste link informações úteis como condições para participação de crianças e jovens, propriedade intelectual, uso do prémio do desafio e mais. Este Desafio respeita todas as regras e condições do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados da União Europeia.

 

Proteção de Dados e Confidencialidade
Uma vez que um Candidato submeta uma Candidatura, os Dados Pessoais e dados pessoais sensíveis poderão ser visíveis na plataforma de Serviço. Ao submeter uma Inscrição, o Candidato concorda que os Parceiros do Desafio podem processar tais informações incluídas na Candidatura para efeitos de adesão ao Desafio.

Os Parceiros do Desafio reservam-se o direito de partilhar informações a partir da Candidatura com terceiros, para efeitos de qualquer atividade relacionada com o Desafio que não seja proibida nos termos das Leis de Proteção de Dados Aplicáveis. Os Parceiros do Desafio implementarão as medidas adequadas para garantir que as Informações Confidenciais do Candidato não sejam ativamente reveladas a terceiros que não sejam necessários para a execução dessas atividades relacionadas. Os Parceiros do Desafio não
são responsáveis pela divulgação não intencional de Dados Pessoais, incluindo Informações Confidenciais, a terceiros, desde que sejam tomadas as medidas adequadas para impedir essa divulgação.


Finalidade e legitimidade da Utilização dos Dados
Os dados recolhidos serão usados pelos Parceiros do Desafio, e terceiros envolvidos no Desafio
exclusivamente com a finalidade de permitir a gestão, acompanhamento e avaliação de projetos/apoios concedidos; fundamenta pelo interesse legítimo do Parceiro na gestão, acompanhamento e avaliação das suas iniciativas e projetos apoiados, assim como pelo consentimento dos participantes.

Os indivíduos e organizações que apresentem uma Candidatura podem solicitar acesso, modificação ou a eliminação de qualquer um dos seus Dados Pessoais, conforme estipulado nas Leis de Proteção de Dados Aplicáveis, contactando a Ashoka através do email: desafio25sub25@ashoka.org ou o Parceiro em privacidade@gulbenkian.pt.

Os dados serão tratados durante a vigência do Programa Gulbenkian Conhecimento, podendo ser conservados pelo Parceiro, por tempo indeterminado, no contexto da sua atividade de gestão e conservação do acervo cultural, intelectual e artístico.

Após término do Desafio quaisquer contactos relativos aos Dados Pessoais devem ser enviados para: privacidade@gulbenkian.pt.

 


1. O que é o desafio Gulbenkian 25 < 25?

É um desafio colaborativo dirigido aos jovens que integram a iniciativa Academias Gulbenkian do Conhecimento, tendo como propósito inspirar a que contribuam ativamente para solucionar problemas a nível local e global e identificar 25 destes jovens com menos de 25 anos que se distingam na abordagem inovadora e criativa para resolver estes mesmos problemas e colocar em prática as suas competências transformadoras na resposta a desafios concretos das suas comunidades. 


2. Quem pode participar? 

Jovens dos 13 aos 25 anos de idade (no momento da abertura das candidaturas, no dia 7/10/2020) que participam ou participaram em projetos da iniciativa Academias Gulbenkian do Conhecimento (confira aqui). Os participantes menores de idade precisam de autorização dos pais ou encarregados de educação para poderem participar neste desafio. O documento de consentimento será enviado por email aos adultos responsáveis, conforme indicado no formulário de candidatura. 


3. O que é ser um Jovem Transformador? 

Ser um Jovem Transformador (ou nalgumas traduções, um jovem Agente de Mudança) significa ter dado e/ou estar a dar passos para fazer a diferença, grande ou pequena, no seu contexto. Ser alguém que compreende bem o problema que procura solucionar, porque avalia as situações de múltiplas perspetivas e sistematiza o caminho para a sua resolução. Um jovem que procura causas ou pensa nas consequências dos diversos caminhos de ação possíveis. Demonstra que no seu propósito de vida está presente o “querer contribuir para o bem comum” e consegue mobilizar outros para a sua causa/ideia.  


4. Quais são as etapas do Desafio? 

O desafio decorrerá entre 7 de Outubro de 2020 e 31 de Julho 2021 e será dividido nas seguintes etapas: 

Etapa 1: Candidatura. Durante esta etapa, jovens das Academias do Conhecimento selecionam a área temática e o problema que se propõem solucionar, apresentando uma ideia para o fazer. Poderão formar equipas, com outros participantes das Academias do Conhecimento para este fim. 

Etapa 2: Avaliação I e Feedback a Candidaturas. 

Durante esta etapa, os participantes têm a oportunidade de analisar e comentar os projetos uns dos outros. Uma equipa de avaliadores fará, em paralelo, uma avaliação das candidaturas (usando os critérios de avaliação mencionados abaixo). 

Esta etapa conclui-se com o anúncio dos 100 semifinalistas. 

Etapa 3: Edições das Ideias e dos Projetos. 

Os 100 semifinalistas vão participar uma série de atividades e desafios para melhorar os seus projetos e testar protótipos das suas ideias, com o apoio de mentores especializados.  

Etapa 4: Avaliação II - avaliação de Projetos. 

Os projetos refinados durante a etapa anterior serão avaliados pela equipa Ashoka e Fundação Calouste Gulbenkian, com base na entrega, via plataforma de tarefas concretas (como vídeos, ou respostas a formulários) especificadas em cada fase; e também na recolha de referências dadas pelos mentores e outros adultos de proximidade dos candidatos, de acordo com os critérios abaixo. Esta etapa conclui-se com o anúncio dos 40 finalistas.

Etapa 5: Pitch Final. 

Esta etapa inclui a preparação e a apresentação dos pitches pelos 40 finalistas. E termina com a apresentação do Pitch Final durante a primeira quinzena de julho de 2021, perante um painel de jurados. Esta aconterá em formato virtual e/ou presencial, conforme a situação o exija.  

Etapa 6: Conhece os 25 Vencedores: Esta etapa consiste num evento para o anúncio dos 25 vencedores a decorrer no mês de julho, em data a anunciar. O evento final será realizado em cumprimento com eventuais medidas de prevenção e contingência aconselhadas pelas Autoridades de Saúde em Portugal. 


5. Quais serão os prémios e benefícios de participar no desafio?  

Para todos os participantes elegíveis:  

  • Oportunidade de participar na avaliação entre pares, oferecendo e recebendo avaliações de agentes de mudança da sua geração, em todo o país; 
  • Conhecer e interagir com os demais participantes na plataforma por meio de comentários e reações na plataforma do desafio. 
  • Obter feedback personalizado, por escrito da ideia caso a candidatura seja submetida até à data de candidatura antecipada: 6 de Novembro!


Para os 100 semi-finalistas:  

  • Mentoria de profissionais com experiência nas diferentes áreas temáticas, apoiando o desenho e a adequação do projeto na resposta ao problema identificado, durante o resto do desafio; 
  • Formação Ashoka sobre como desenvolver a ideia inicial, criar uma proposta de protótipo e respetivo processo de validação. 
  • Os semifinalistas recebem um certificado desta formação para integrar no seu portefólio. 


Para os 40 finalistas: 

Formação oferecida pela Ashoka sobre Como criar e apresentar um pitch do meu projeto

Oportunidade para apresentar e ter feedback do projeto por parte de júri especializado, com representantes do sector privado, social e académico; 

Reconhecimento formal da qualidade das suas ideias através de certificado Ashoka; 

Vídeo profissional onde podes contar a sua história enquanto agente de mudança, que ficará visível e partilhável na comunidade internacional LEAD YOUNG, sabe mais sobre esta comunidade aqui


Para os 25 vencedores:  

Os 25 vencedores receberão prémios que equivalem a um total de 125.000€, podendo vir a ser atribuído a cada participante oportunidades de apoio e crescimento do jovem e do projeto, com um valor de mercado entre os 1000€ e os 10.000€. Este valor cobrirá despesas com diferentes oportunidades como: 

  • Bolsa de formação para o desenvolvimento enquanto agente de mudança com parceiros nacionais e internacionais que se destacam na área da inovação social e nas 5 áreas temáticas;
  • Apoio na implementação para o arranque do projeto proposto; 
  • Mentoria especializada no decorrer de implementação do projeto. 


6. Quais os critérios para a avaliação das candidaturas?  

  1. Ser agente de mudança: Agente de mudança é qualquer pessoa que se põe em ação para responder a um determinado problema, ativa outros e trabalha no sentido de encontrar soluções para o bem de todos (Ashoka). Serão todos os jovens que já deram e/ou estão a dar passos para ser um Jovem Transformador na sua comunidade.  
  2. Criatividade e Resolução de Problemas: Capacidade de enfrentar desafios com uma perspetiva fresca e inovadora, não convencional. Preocupação em perceber o que já foi feito no mundo para responder a problemas semelhantes e esforçar-se para acrescentar valor na sua proposta.  
  3. Compromisso: Estar dedicado/a a levar o seu projeto o mais longe possível, de modo a deixar um impacto duradouro, desde a fase da ideia ao plano de ação, fazendo ajustes sempre que necessário para responder efetivamente ao desafio em causa.  
  4. Colaboração: Estar focado/a em fazer a diferença numa comunidade ligada a si e às suas experiências. Mostrar-se aberto a ativar redes na comunidade e a colaborar para trabalhar, em conjunto, numa solução para o problema que o/a move; e/ou disposto/a a colocar o seu talento ao serviço das iniciativas para o bem-comum, lideradas por outros. 


7. A participação é individual ou por equipas? 

Cada ideia será apresentada por um participante individual – o líder de equipa. Recomendamos que os líderes de equipa formem equipa com colegas da sua própria Academia. Quem apresenta a ideia, (líder da equipa) é o responsável pela candidatura durante todo o desafio, mas a ideia pode e deve ser trabalhada por uma equipa. No formulário de candidatura, o líder de equipa deve indicar se opta por trabalhar em equipa e com quem (Indicando nome e endereço de email). Depois dos elementos da equipa se registarem na plataforma, o líder poderá adicioná-los à sua equipa na plataforma, em qualquer momento da fase de candidatura ou de edição. Assim, todos os elementos poderão saber a cada momento, em que ponto está a ideia, o que tornará com certeza o projeto mais forte e transformador! 


8. Porque foram selecionadas estas 5 áreas temáticas com problemas a serem solucionados pelos Jovens das Academias do Conhecimento

A Saúde e Bem-Estar, Paz e Coesão Social, Sustentabilidade Ambiental, Economia Circular e Tecnologia e Humanidade foram identificadas como áreas relevantes e de desafios, que Portugal já enfrenta ou enfrentará no futuro. Esta identificação foi feita com base num trabalho de pesquisa e sistematização de documentos estratégicos nacionais e internacionais e na experiência dos inovadores sociais Ashoka. As 5 áreas temáticas também estão ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas e enquadradas na realidade local e com potencial de aplicação global. Para cada área, procuramos ideias propostas pelos jovens das Academias do Conhecimento com aplicação suas comunidades.  


9. O que é a Parceria entre a Fundação Calouste Gulbenkian e a Ashoka Portugal? 

Esta parceria foi criada com a finalidade de evidenciar e colocar em prática as competências sociais e emocionais que os jovens Portugueses das Academias Gulbenkian de Conhecimento têm vindo a desenvolver.  

Tendo em conta a experiência da Ashoka na identificação, reconhecimento e apoio a jovens transformadores em todo o mundo com o programa Youth Venture, este desafio colaborativo irá identificar jovens Portugueses com vontade e capacidade para desenvolver as suas soluções em áreas temáticas específicas (Saúde & Bem-Estar, Paz & Coesão Social, Sustentabilidade Ambiental, Economia Circular, Tecnologia & Humanidade).  

A Ashoka irá acompanhar os participantes do desafio neste percurso, garantindo o apoio necessário ao percurso que leva uma ideia a tornar-se num projeto com plano de implementação e potencial de impacto comunitário.  

A Fundação permitirá ainda que este percurso transformador para o jovem e para a sua comunidade cresça, através dos benefícios pensados para os vencedores como: mentoria; formação e capital de arranque. Assim, esta parceria será catalisadora da construção de uma comunidade Portuguesa que fomenta o desenvolvimento de competências sociais e emocionais e que está a criar um contexto propício para que os jovens atuem como agentes de mudança e ganhem confiança nesse seu potencial.  


10. Qual a relação da Ashoka com o tema? 

A Ashoka tem uma relação histórica com o tema de resolução de problemas sistémicos através do empreendedorismo social e a formação de jovens transformadores. Com mais de 40 anos de experiência na identificação e apoio aos inovadores sociais, denominados Fellows, e 8 anos dedicados à promoção das competências transformadores em crianças e jovens, a Ashoka tem desenvolvido metodologias e conhecimento extenso sobre este novo paradigma em que vivemos.  

Fundada em 1980, a organização está presente hoje em mais de 90 países em todos os continentes, tendo reconhecido mais de 3.500 empreendedoras e empreendedores sociais no mundo. Ao longo de quatro décadas de história, organizou dezenas de desafios de inovação, promovendo e apoiando iniciativas transformadoras a nível global. 

A Ashoka é um dos pioneiros na arena de competição, colaboração e inovação aberta e já desenhou e executou mais de 80 iniciativas como esta, incluindo com empresas líderes como Google, Unilever SAP e fundações como Rockefeller, Carnegie e Bloomberg. Pela sua vasta experiência em desenhar parcerias que despertem nos jovens a sua identidade de “Jovens Transformadores” (na denominação em inglês Changemakers) e indo de encontro ao objetivo da Fundação Calouste Gulbenkian de preparar os jovens para a mudança através do fortalecimento das suas competências sociais e emocionais, a Ashoka propõe-se como colaborador-chave na jornada que levará jovens Portugueses a lidar com problemas complexos e ampliar as suas oportunidades de realização e resposta aos mesmos. Para saber mais sobre a ação da Ashoka em Portugal, visite https://www.ashoka.org/pt-pt.  


11. Qual a relação da Fundação Calouste Gulbenkian com o tema? 

A natureza global dos problemas atuais tem levado a agendas partilhadas e ao trabalho da Fundação Calouste Gulbenkian em redes de colaboração, a abordagens multidisciplinares e focadas nos problemas. Esta alteração do contexto, o alinhamento com a agenda internacional e a experiência acumulada, conduziram a uma alteração do modelo de intervenção e à definição de novas prioridades estratégicas desde 2018, o que levou a Fundação a assumir-se como agente de mudança, de produção de conhecimento e de ensaio de soluções para os principais problemas da humanidade.  

Neste contexto, um dos objetivos da Fundação Calouste Gulbenkian é investir na participação das novas gerações e das novas lideranças, mobilizando o desenvolvimento do talento, reforçando o seu compromisso com o futuro e com a sustentabilidade dos recursos naturais e dos sistemas sociais, apoiando os mais vulneráveis, aqueles que mais necessitam do apoio da Fundação e que, como tal, deverão ser os principais beneficiários da sua atividade. Para saber mais sobre a ação da Fundação Calouste Gulbenkian em Portugal, visite https://gulbenkian.pt/

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